ЮРИДИЧНА ПАРАСОЛЬКА ВАШОГО БІЗНЕСУ
Юридична парасолька™ - пакет послуг, що дозволяє власникам та керівникам підприємств відповісти на питання:
- Як зменшити імовірність конфліктів між акціонерами?
- Як зафіксувати домовленості з топ-менеджерами?
- Як задіяти механізм правового впливу на найманих співробітників?
- Як впливати на виконання домовленостей постачальниками й підрядниками?
- Як забезпечити більшу схоронність отриманих і зроблених інвестицій?
- Як урегулювати взаємини з орендодавцями й орендарями?
- Як убезпечити себе від надмірних домагань несумлінних клієнтів?
- Як стримувати зайву наполегливість представників контролюючих органів?
- Повне розуміння потенціалу юридичних документів, що були розроблені, завдяки тому, що окрім самих документів надається план дій по їх використанню у певних ситуаціях
- Впевненість у постійній актуальності юридичних документів, завдяки регулярному аналізу поточного законодавства, у межах преміального пакета обслуговування клієнтів
- Випередження власних помилок та помилок підлеглих співробітників через превентивне коригування тактики відносин із контрагентами, партнерами, державними органами
- Обізнаність у нюансах права, існуючих прогалинах у законодавстві, можливих наслідках у тих чи інших ситуаціях завдяки отриманню професійних юридичних консультацій
- Зміцнення та підсилення позиції Вашої сторони у випадках звернення до суду, представництво та захист Ваших інтересів у суді, супроводження виконання судових рішень
- Моніторинг актуальних змін у правовому полі, шляхом періодичного надсилання гідних Вашої уваги офіційних документів, у межах преміального пакета обслуговування клієнтів
- Термінові оперативні юридичні консультації та поради безпосередньо у зручному для Вас режимі та локації, у рамках преміального пакета обслуговування клієнтів
Як зменшити імовірність конфліктів між акціонерами
Якщо у вашого підприємства не один власник, а двоє й більш співвласників, можливо між ними іноді виникають розбіжності по різних питаннях - від дрібних до досить значних. Для того щоб звести до мінімуму такі розбіжності на формальному рівні - краще на початковому етапі створення підприємства розробити відповідні документи, Статут та Установчий договір, які чітко регламентують права та обов'язки співвласників.
Якщо ваше підприємство вже працює, такого типу документи завжди можна переробити або доробити. Таким чином, шляхом розробки юридично виважених і коректних документів, Статуту та Установчого договору, зони відповідальності співвласників можна формально відокремити, і визначити способи прийняття рішень по спірних питаннях - заклавши основу безконфліктного співіснування співвласників.
Звичайно, пріоритет мають взаємини між конкретними персонами та їх подальший розвиток. Проте, у значній мірі, зафіксований на папері договір для більшості людей є досить важливим і значимим. Серйозні розбіжності між співвласниками ставлять під загрозу існування підприємства. Пов'язані з цим проблеми виникають не тільки у сторін, що перебувають у суперечці, але й у діяльності співробітників підприємства, взаєминах з партнерами, постачальниками, підрядниками та клієнтами. Саме тому, питання врегулювання взаємин і, у першу чергу, правового врегулювання взаємин між співвласниками - має вирішальне значення для вашого бізнесу.
Як зафіксувати домовленості з топ-менеджерами
Як тільки ваш бізнес починає зростати та розширюватись, питання делегування повноважень найманим керівникам різних рівнів стає вельми актуальним. Передача повноважень потребує від власника надійного укріплення впевненості у особистості керівника. Відповідно, найкращим варіантом вирішення цієї ситуації є документальне закріплення домовленостей у правовому полі. Для цього існують відповідні механізми, такі як трудові контракти та інші угоди - які визначають коло повноважень, прав, обов'язків і відповідальності, а також встановлюють методи контролю діяльності керівника.
У таких трудових контрактах можуть бути закладені основи кар'єрного просування керівника, система заохочень і мотивації. З іншого боку, кожен керівник прагне мати впевненість у майбутньому. Ця впевненість підкріплюється при підписанні відповідного правового документа, яким і є трудовий контракт. Майже всі досягнуті усні домовленості можуть бути зафіксовані в юридично правильній формі.
Як задіяти механізм правового впливу на найманих співробітників
Власники та керівники підприємства прагнуть, щоб співробітники максимально ефективно виконували свої обов'язки, ставилися до них з відповідальністю й старанністю, прагнули до професійного розвитку, роблячи свій особистий внесок у спільну справу.
Зі своєї сторони, співробітники прагнуть мати впевненість у завтрашньому дні, своєї захищеності, гарантованому доході, можливості особистого кар'єрного зростання й розвитку, а також, отримувати свої персональні переваги, що можуть бути з'ясовані за допомогою менеджера по персоналу.
Розумним кроком з боку керівництва є закріплення трудових відносин у правовому полі. Такий крок зміцнює основи для подальшого співробітництва, зміцнює впевненість співробітника в компанії, а компанії у співробітнику. З іншого боку, у трудових угодах може бути зафіксована відповідальність співробітника, а також комплекс заохочень і покарань, якщо в цьому є необхідність, умови оплати праці, умови оплати відпустки, навчання, лікарняного - тобто всі нюанси й складові робочого процесу.
Як впливати на виконання домовленостей постачальниками й підрядниками
Ідеальне підприємство є таким, що усі його постачальники та підрядники виконують наявні домовленості й постачають відповідні товари й послуги в указані терміни, з належною якістю, у необхідній кількості, за встановленою ціною. Реальному підприємству доводиться зустрічатися із ситуаціями, коли постачальник підводить по строках, відвантажує не той товар, який був замовлений, або виникають проблеми з якістю товару чи послуги. У свою чергу, це викликає численні ускладнення у виконанні зобов'язань перед клієнтами.
У кожному конкретному випадку розробляється відповідний договір, що регламентує нормальний хід угоди і нестандартні ситуації. Подібні договори ви, безсумнівно, маєте. За допомогою Юридичної Парасольки ваші договори стають не просто документами, в яких описані умови угоди, а перетворюються в захист від "непогоди" у процесі виконання угоди, від проблем з постачальниками.
Озброївшись грамотними, юридично вивіреним документами, за допомогою юрисконсультів ви зможете істотно впливати на хід угоди, на ваших постачальників. Коли вповноважені вами юрисконсульти відправляють грамотно юридично оформлений запит або претензію від імені вашого підприємства - проблемному постачальнику, й аргументовано доводять вашу правоту, вимагаючи виконання усіх належних зобов'язань й відшкодування збитків - це має значний вплив.
Якщо цього не достатньо, юрисконсульти підсилить ваш переговорний процес. Звичайно, ви можете провести переговори із проблемними контрагентами самостійно, але якщо на такій зустрічі присутній представник юридичної компанії, як третьої сторони, це несе досить сильне враження й підсилює ваші позиції в суперечці.
Остання стадія розвитку конфлікту - звернення до суду. Це - нормальний робочий інструмент, з яким, звичайно, необхідно грамотно поводитися, і, який у більшості випадків дозволяє розв'язати існуючу господарську проблему. Держава виступає лише в ролі арбітра, судді, але вимагає відповідного формального протоколу. Самостійно виконувати усі формальності такого протоколу звичайно підприємці не поспішають. Саме тут, кваліфікована юридична допомога буде до речі. Юрисконсульти замість вас заповнять усі необхідні формуляри, будуть присутні по можливості у всіх судових інстанціях і розроблять достатню доказову базу. За допомогою Юридичної Парасольки - імовірність позитивного розв'язку справи буде набагато вище.
Ухваленням позитивного рішення у вашу користь справа не обмежується. Після одержання судового рішення, обов'язок його виконання переходить у державну виконавчу службу. Це державна структура, та реалії такі, що виконання рішення може розтягтися на дуже тривалий період часу. Це, в багатьох випадках, може звести нанівець увесь практичний ефект і привести до додаткових витрат. Юридична Парасолька захищає вас і в цій ситуації. Юрисконсульти будуть щільно працювати з фахівцями виконавчої служби, оперативно забезпечуючи їх усіма документами й відомостями, які необхідні для формального забезпечення ходу процесу, тим самим прискорюючи строки виконання прийнятого судового рішення.
Як забезпечити більшу схоронність отриманих і зроблених інвестицій
Брак коштів не дозволяє ритмічно функціонувати бізнесу, сповільнює його подальше зростання і розвиток. Як вирішують цю проблему бізнесмени? Зазвичай, звертаються за фінансовими інвестиціями до третьої сторони - банку, інвестиційної компанії або приватної особи. Коли йдеться про інвестиції - вам необхідно мати вивірений і юридично грамотний договір інвестування. Це надасть прогнозованості і полегшить керування цим процесом.
Якщо Ви отримуєте інвестиції, Юридична Парасолька захистить Вас і отримані інвестиції від неправомірних домагань із боку інвесторів. Якщо Ви надаєте інвестиції, Юридична Парасолька захистить Вас від проблем з несумлінними позичальниками й дозволить комплексно впливати на позичальника з метою повернення коштів і дотримання сторонами виконання своїх зобов'язань.
Як урегулювати взаємини з орендодавцями й орендарями
Ваше підприємство орендує або може придбати приміщення для ведення бізнесу - офіси, торговельні, складські, виробничі та інші. Кожен переїзд в нове приміщення або на нову територію, несе відчутні матеріальні витрати та витрати часу. Неочікувана необхідність оперативної зміни приміщення може негативно вплинути на робочий ритм, привести до збою у налагоджених механізмах. Юридична Парасолька захистить Вас, як орендаря, від неправомірних дій з боку орендодавця. Насамперед, на етапі укладання договору професійні юрисконсульти передбачать в ньому можливі ситуації й випадки, які можуть виникнути.
Договір оренди має детально описувати умови оренди, відомості про орендовані приміщення, майно й устаткування. Усі нюанси наведені у правому полі дозволять уникнути або протистояти неправомірним діям з боку орендодавця. У випадку виникнення проблем з орендодавцем, Юридична Парасолька дозволить провести необхідні дії на всіх рівнях захисту: починаючи від переговорного процесу, й закінчуючи, при необхідності, захистом своїх інтересів у судових інстанціях.
Якщо Ви виступаєте як орендодавець, і передаєте в оренду або в суборенду свої площі, техніку, устаткування, то знову ж, дуже важливо скласти юридично правильний договір оренди або лізингу для того, щоб у майбутньому уникнути проблем з орендарями. У випадку виникнення проблем або негараздів з орендарями, Ви зможете скористатися послугами Юридичної Парасольки щоб задіяти увесь арсенал правових засобів впливу на несумлінного орендаря.
Як убезпечити себе від надмірних домагань несумлінних клієнтів
Клієнти є прямим джерелом Вашого доходу - тому, будь-яке зменшення цього доходу, яке пов'язане з неправомірними діями самих клієнтів, є досить неприємним для бізнесу. Найчастіше виникають ситуації коли деякі клієнти намагаються висувати підвищені необумовлені вимоги у процесі здійснення угоди. Юридично вивірений і правильно складений договір, що регламентує нормальний хід угоди і нестандартні ситуації - дає передбачуваність у відносинах із клієнтами й стабілізує Ваш бізнес.
Якщо договірні умови не є достатньо однозначними, юрисконсульти підсилить ваш переговорний процес. Звичайно, ви будете проводити переговори із проблемними контрагентами самостійно, але якщо на такій зустрічі присутній представник юридичної компанії, як третьої сторони, це несе досить сильне враження й підсилює ваші позиції в суперечці.
Остання стадія розвитку конфлікту - звернення ваших клієнтів до суду. Саме тут, кваліфікована юридична допомога буде до речі. Вона надасть вам впевненості у діях, професійні юристи представлять ваші інтереси у судових інстанціях, розроблять достатню доказову базу. За допомогою Юридичної Парасольки - імовірність позитивного розв'язку справи буде набагато вище.
До речі, ухваленням позитивного рішення у вашу користь справа не обмежується. Після одержання судового рішення, обов'язок його виконання переходить у державну виконавчу службу. Щоб не звести нанівець увесь практичний ефект юрисконсульти будуть щільно працювати з фахівцями виконавчої служби, оперативно забезпечуючи їх усіма документами й відомостями, які необхідні для формального забезпечення ходу процесу, тим самим прискорюючи строки виконання прийнятого судового рішення.
Як стримувати зайву наполегливість представників контролюючих органів
Перевірки контролюючих органів, таких як податкова інспекція, податкова міліція, УБЕЗ (УБЕП), прокуратура та інших, виконуються винятково вповноваженими співробітниками, забезпеченими належними документами, які є підставою для такої перевірки. Тільки фахівці у повній мірі володіють інформацією про те, які саме документи повинні бути на руках у перевіряючих, які дії правомірні виконувати перевіряючи, що вони мають право перевіряти, які документи підприємства вимагати для перевірки.
Юридична Парасолька дозволить вам забезпечити присутність професійних юрисконсультів під час проведення перевірки і, відповідно, забезпечити високий рівень захисту ваших інтересів, ваших прав у такій ситуації. Спокійний, юридично вивірений діалог із представниками контролюючих органів, які найчастіше не мають порівняного із професійними юристами рівня правової грамотності, дозволяє значно скоротити домагання перевіряючих, уникнути вашого зайвого нервування, і значно зменшити ймовірність неприємних для бізнесу наслідків.
Будь ласка, опишіть Вашу ситуацію юрисконсульту за телефоном: 8-044-228-8115 або скористайтесь електронною поштою legal@softpanorama.com
Бажаєте, щоб Вам зателефонували? Будь ласка, надішліть SMS на номер 8-050-3108435 з текстом "юристу:", своїм номером телефону та іменем, і чекайте на відповідь найближчим часом.
